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En este momento se están realizando tres tesis doctorales enmarcadas en las líneas de investigación 1, 2 y 3. Estas tesis doctorales cubren los siguientes temas:
En la línea 1, se pretende conocer el coste-efectividad y la repercusión en supervivencia, variables clínicas, y aspectos subjetivos, como la experiencia de paciente y calidad de vida tras la entrada del paciente en insuficiencia cardiaca refractaria en el programa de Diálisis Peritoneal Domiciliaria.
En la línea 2 se proyecta desarrollar e implantar un programa de tutorización para enfermería en el servicio de urgencias de un hospital de la comunidad autónoma de Aragón, analizando su efectividad en el desarrollo competencial de la enfermera novel.
En la línea 3 se acomete diseñar una herramienta que permita evaluar el ámbito de control de una jefa de unidad de enfermería y determinar el tipo de apoyo más adecuado a su situación concreta, teniendo como marco contextual el sistema sanitario público español.
Del mismo modo, se están realizando actualmente diversos proyectos de investigación en el resto de las líneas:

• En experiencia de paciente se acaba de elaborar un cuestionario (piloto) que mide la experiencia del paciente basado en la perspectiva de la atención y los cuidados proporcionados por el personal de enfermería durante su ingreso hospitalario.
• Con respecto a la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), la excesiva carga de trabajo, la presión por evitar errores en su ejecución, la trascendencia de su actividad, la falta de conciliación de la vida personal y laboral, la no realización de las expectativas profesionales, etc. posicionan al profesional sanitario como un colectivo especialmente vulnerable en el mercado laboral, y por extensión, en su bienestar. En estos momentos se está investigando en entender la promoción de la salud en los trabajadores sanitarios como un elemento de RSC.
• En relación al liderazgo, la Teoría Leader-Member Exchange, se distingue de otras teorías de liderazgo por su énfasis en la relación diádica entre un líder y un miembro. Se han realizado varias investigaciones sobre esta teoría viendo cómo influye esta relación en los comportamientos organizacionales de las enfermeras.
• Sobre los valores en profesionales sanitarios se está realizando una investigación con datos a nivel europeo, sobre los distintos valores dominantes en los distintos profesionales sanitarios.

Nieves López Ibort está codirigiendo actualmente las tesis doctorales del doctorando Ángel Custodio Boned Galán y de la doctoranda Marina Angusto Satué, de la Facultad de Ciencias de la Salud.